崗位職責

1 制度管理
1.1參與制定營銷管理制度；
1.2監督、指導經銷商服務經理貫徹執行營銷管理制度；
2 渠道拓展
2.1拓展當地銷售渠道，具體為商超渠道、五金渠道、工程類渠道、房地產和開發裝修工、專業類市場（如電子廠）五個渠道，根據公司制定的營銷市場策略進行市場拓展；
2.2尋找目標戰略客戶，納入公司營銷體系，已完成區域考核任務，調查了解目標市場及開展營銷活動并履行合同；
3 渠道管理維護
3.1針對公司的兩級營銷體系進行管理，制度宣貫和培訓，保證公司營銷制度順利落地實施，防止低價傾銷和竄貨現象；
3.2負責收集所在經銷商市場競爭對手產品定價、銷售價等信息并進行統計分析為公司產品定價提供參考意見；
3.3實施經銷商銷售推廣活動，提升公司的市場占有率和品牌知名度；
3.4實施經銷商客戶信息收集和維護；
3.5維護好經銷商客情關系；
3.6負責配合市場運營中心開展經銷商招商活動等；
3.7按公司制度要求，拜訪客戶，做好客戶維護，并及時填報上交《重要客戶拜訪表》；
3.8定期組織召開經銷商培訓會議，月度營銷例會，落實月度目標任務、回款，重要業務的進度匯報；
3.9協調、組織市場內的渠道、價格檢查、打假和維權工作；
3.10嚴格控制退貨、賠款給公司造成經濟損失和社會影響，協助處理質量問題；
3.11負責做好市場信息的收集、整理工作，及時上報公司，分析及調整市場的要貨計劃；
3.12做好公司相關商業信息的保密工作；
3.13負責市場協調和規范管理；
3.14負責分管市場突發性事件應急處理；
3.15協助分管領導突發性事件應急處理；
4 團隊管理
4.1負責市場營銷隊伍建設，發展和培育新人，壯大營銷隊伍，優化營銷隊伍結構，提升總體營銷水平；
4.2公司政策會議紀要文件學習、培訓，市場營銷經驗交流，問題解決等；
4.3負責下屬經銷商服務經理的績效考核；
4.4負責督導市場客戶經理及經銷商的行為規范，確保市場守法經營和有序競爭。

任職要求

1.很強的人際交往能力、分析判斷能力、協調溝通能力、組織、指導和執行能力、團隊管理能力、較強的書面表達能力；
2.能承受強大的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有極強的責任心；
3.豐富的市場營銷業務和管理經驗；
4.精通市場開拓、產品銷售知識和技巧；
5.熟悉線纜行業和地區各相關政策和法律法規、線纜生產流程和周期、公司線纜產品規格和特性；
6.熟練使用電腦及各種辦公軟件。

招聘郵箱

068095@600869.com